Skip to content
SPAIK

Wat we leren in de organisaties waar AI het werk doet

Voor organisaties en afdelingen vanaf 50 mensen: over adoptie, en over de mensen die AI beheren.

Whitepapers →
AI Automatisering

Ordermails automatiseren met AI: zo werkt het in de praktijk

Zo automatiseer je ordermails met AI: lezen, sorteren, klant en artikelen matchen en een concept-order in het ERP. Met de cijfers van SIG Benelux, waar 73% van de ordermails vanzelf een concept-order wordt.

Jochem van LarenOprichter en CEO5 min leestijd
Pen-en-inkt-tekening van een medewerker die moe met haar hoofd tegen een hoge stapel papieren leunt en met een oranje stempel nog een vel afhandelt. Rechts op het bureau ligt een schetsboek met een tekening, het werk waar ze niet aan toekomt.
Een vrouw met een zandloper staat op een splitsing: links stapels papier en rinkelende telefoons, in het midden een lege bureaustoel, rechts een gesprek met een klant
AI Strategie6 min leestijd

Tijd besparen met AI: wie besluit waar die tijd heen gaat?

Een uur dat AI vrijmaakt kan drie kanten op: het verdwijnt in meer werk, het wordt wegbezuinigd, of het gaat naar beter werk. Welke kant het op gaat, is een besluit, ook als niemand het neemt.

Lees meer →

Pen-en-inkt-tekening van een werkbank op vier even stevige poten. Links een stapel rommelige orderbriefjes, rechts één nette orderregel in oranje. Een binnendienstmedewerker leunt tevreden tegen de bank.
AI Adoptie7 min leestijd

AI invoeren: vier factoren die het bij SIG lieten slagen

Bij SIG Benelux wordt 73% van de ordermails automatisch een concept-order. Vier factoren die het verschil maakten, en geen ervan gaat over techniek.

Lees meer →

Vakman meet een traptrede op, met de resterende treden nog als schets erboven
AI Strategie11 min leestijd

AI-implementatie stappenplan: van use case naar beheerd werkproces

Een demo die werkt is nog geen productie. Dit stappenplan loopt van het kiezen van één afgebakend proces tot interne overdracht, met de vragen over data, eigenaarschap en beheer die je vooraf moet beantwoorden.

Lees meer →

Inkttekening: een man stuurt een papieren bootje met een oranje zeil, achter hem drijven kleinere papieren bootjes zonder richting
AI Strategie7 min leestijd

AI-strategie voor management: van experiment naar concurrentievoordeel

Hoe bouwt het management van een middelgroot bedrijf een AI-strategie die rendeert in plaats van losse experimenten? Begin bij business-waarde, niet bij tooling.

Lees meer →

Inkttekening: een vrouw met een oranje sjaal fietst zelfstandig weg terwijl een man met uitgestrekte armen achterblijft
AI Adoptie7 min leestijd

AI-training voor teams: van kennis naar gedrag (en de EU AI Act)

Een team trainen in AI lukt pas als kennis gedrag wordt: champions, de brede middengroep meekrijgen, meten op uren-besparing, en voldoen aan EU AI Act Artikel 4.

Lees meer →

Inkttekening: een rij plantjes in potten op een vensterbank, van links gezond naar rechts verwelkt, met een omgevallen oranje gieter ervoor
AI Adoptie6 min leestijd

AI-adoptie in het Nederlandse MKB: waarom het rond maand 3 stokt

Waarom AI-adoptie in het MKB rond maand 3 stokt, en wat wel werkt: MT-buy-in, brede training, interne champions en de autonomie-sprong van 50% naar 97%.

Lees meer →

Inkttekening: een jonge man wrikt met een oranje koevoet een groot steenblok los, twee oudere collega's kijken toe
AI Strategie4 min leestijd

Pikt AI alle kansen op de arbeidsmarkt in?

Werkgevers schrappen juniorposities omdat AI het werk sneller doet. Ondertussen zoeken diezelfde werkgevers wanhopig naar mensen die AI strategisch inzetten. Door nu in te zetten op AI-native juniors bouw je een voorsprong in plaats van een kennistekort.

Lees meer →

Inkttekening: een pianist in rokkostuum zet met een oranje stempel formulieren af aan een bureau vol papier, naast hem staat een vleugel ongebruikt
AI Strategie4 min leestijd

Je beste mensen doen werk dat een computer kan doen

AI schuift op naar de kern van je bedrijf. Adoptie vraagt leiderschap, geen tool. De grootste winst: je beste mensen vrijspelen voor werk dat ertoe doet.

Lees meer →

Inkttekening: een vrouw aan een keukentafel met laptop en koffiemok zet een grote oranje schakelaar aan de muur om
AI voor MKB5 min leestijd

AI voor MKB: je hebt geen IT-afdeling nodig om te starten

Een tegelspecialist bespaart 6 uur per week met een Claude-abonnement van twintig euro per maand. Geen IT-afdeling nodig. Hoe je als mkb-directeur vandaag al kunt beginnen.

Lees meer →

Inkttekening: een vakman aan een rommelige werkbank zet een oranje tandwiel op een lopende band met identieke tandwielen
AI Implementatie4 min leestijd

Van AI-pilot naar organisatiebrede adoptie

Je laat een team een AI-tool bouwen die perfect werkt, en drie maanden later gebruiken nog steeds alleen die vijf collega's hem.

Lees meer →

Inkttekening: een man in pak geeft een grote wandklok met oranje wijzers aan een lachende collega achter een bureau
AI Implementatie3 min leestijd

Bespaar tijd voor je beste mensen met AI

Beginnen met AI klinkt als een megaproject, maar je kunt vandaag al stappen zetten zonder je hele IT-omgeving te vervangen.

Lees meer →

Inkttekening: twee bouwvakkers knielen bij een rij funderingsstenen en controleren die met een oranje schietlood, achter hen staat een houten huisskelet
AI Implementatie3 min leestijd

95% van de GenAI-pilots heeft geen meetbaar effect op de winst

Veel organisaties investeren in AI om productiever te werken, maar wat binnen één team werkt, groeit zelden uit tot impact in de hele organisatie.

Lees meer →

Jochem van Laren

Welk proces kan bij jullie als eerste?

Dat weten we na een gesprek van een half uur. Dan weet je ook of wij de juiste partij zijn.

Plan een gesprek

Jochem van Laren

Oprichter en CEO

Vragen?Plan een gesprek