Voor organisaties en afdelingen vanaf 50 mensen
Meer doen
met dezelfde mensen.
Wij zorgen dat AI landt in jullie organisatie. Het MT kiest de richting, jullie mensen leren het werk anders doen, en de tijd die vrijkomt gaat naar waar ze goed in zijn. Het eerste proces draait in 4 weken.
Je spreekt Jochem, oprichter.
In 30 minuten helder of we samen willen werken.
Nog niet toe aan een gesprek? Doe de AI Discovery in 15 minuten
“Ik wist hoe belangrijk AI voor Movir zou worden, maar niet hoe je het aan moest vliegen.”
Maurick Schellekens
CEO · Movir
Wat we in MT's steeds weer horen
Iedereen is al met AI bezig, maar ieder voor zich.
Elke afdeling zit op z'n eigen eilandje, en niemand weet wat werkt.
Goede ideeën stranden op “dat kan niet” of “dat mag niet”.
Er is geen tijd om ermee te oefenen, dus blijft het knippen en plakken.
Wij beginnen klein: met één proces, met jullie eigen mensen en binnen de regels die bij jullie gelden. De tijd die dat oplevert, gaat naar het werk waar jullie mensen goed in zijn.
Zo laten we het landen
Drie dingen die we bij elke klant doen.
01
Het MT loopt voorop.
Leiders bouwen zelf iets met AI en kiezen de richting. Dan weet de hele organisatie dat het menens is.
MovirHet begon met één sessie met het directieteam. Daarna wilde het MT door met de hele organisatie.
02
Jullie eigen mensen nemen het over.
We leiden AI leads en champions op uit jullie eigen teams. Zij houden het draaiend als wij weg zijn.
SIG BeneluxDe orderdesk doet nog steeds de orders. Zij controleren wat AI heeft klaargezet.
03
De tijd die vrijkomt krijgt een bestemming.
Voordat we bouwen spreken we met het MT af waar die tijd heen gaat: groei opvangen, meer tijd voor de klant, het lastige werk.
Wat er bij klanten veranderde.
Gemeten bij klanten, met naam en cijfers.
“Wat ik sterk vind, is dat dit niet alleen over techniek gaat. Uiteindelijk moet die ontwikkeling uit de organisatie zelf komen.”
Ditte Smit Marketing Director
73%
Ordermails automatisch een concept-order
“Ik wist hoe belangrijk AI voor Movir zou worden, maar niet hoe je het aan moest vliegen. SPAIK was echt een geweldige businesspartner hierin en meer dan de investering waard.”
Maurick Schellekens CEO
300+
Mensen getraind
Zes prototypes in twee dagen.
3 Applicaties naar productie
Vincent Bekker CTO
Affiliates vinden in 30 minuten.
32× Sneller affiliates vinden
Joran Hofman CEO
Na 4 weken en €16.500 weet je of het voor jullie werkt.
De werkcurve
Wat telt, is wie het werk doet.
Links van de sprong helpt AI je mensen. Rechts ervan doet AI zelf werk, met een mens die het nakijkt.
Bijna iedereen schat zichzelf te hoog in. Wordt je kernproces nog door mensen gedaan, dan sta je links van de sprong.
Aanloop
Werk door mensen
Copilot en ChatGPT zitten hier. Iedereen wat sneller, het werk zelf verandert niet.
De sprong
Van assistent naar collega: AI doet het werk, een mens stuurt
AI doet het werk zelf, met iemand uit jullie team als manager. We beginnen met één proces. Bijna elk MT dat wij spreken staat hier.
- KickstartMeest gekozen
€16.500 · 4 weken
Eén proces live, gebouwd met jullie eigen team.
Vanaf €15.000 · 2 bouwdagen en een slotdag
Jullie mensen bouwen zelf, met meerdere teams tegelijk.
- Alle diensten
Doorbouwen
Werk door mensen én AI
Het eerste proces draait. Nu het volgende. Jullie eigen AI leads houden het werkend.
Zo ziet de sprong eruit: een voorbeeld
Eén mailbox, en iemand van jullie die erop let. Zo werkt het bij SIG.
Bouwbedrijf Van der Meeraan: orders@ · vandaag 08:14
Goedemorgen,
Graag bestellen wij voor project Rotterdam-Zuid, blok C:
40 platen gipskarton 12,5 mm, 2600 x 1200
12 zakken voegmiddel 20 kg
6 rollen dampremmende folie
Levering graag dinsdag 15 september vóór 10:00. Referentie PO 2026-0931.
Groet, Karim
Concept-order
| Klant | |
| Project | |
| Regel 1 | |
| Regel 2 | |
| Regel 3 | |
| Levering | |
| Referentie |
Benieuwd waar jullie staan?
In een half uur met Jochem zie je waar jullie op de curve staan en wat de eerste stap is voor jullie mensen.
Plan een gesprekWat we niet doen
Geen start zonder strategie.
Op dag 1 zit de directie aan tafel en kiest de richting. Zonder dat gesprek bouwen we niet, en losse AI-tools zetten we niet neer.
Geen leerschool op jullie kosten.
Op elk traject staat een ervaren lead van ons, van dag 1 tot het werkt. Onze mensen leiden we intern op, niet bij jullie.
Geen afhankelijkheid.
Alles staat in jullie omgeving en jullie AI leads beheren het. Blijven wij daarna, dan is dat jullie keuze, geen noodzaak.
Geen AI om de AI.
Soms is een simpele automatisering zonder AI beter. Dan kiezen we die.
SPAIK is niet voor iedereen. Zoek je met een klein team één chatbot, dan zijn er snellere, goedkopere partijen. Wij werken voor organisaties en afdelingen vanaf 50 mensen, waar AI over teams heen moet werken en moet blijven werken als wij weg zijn.
Het team van SPAIK
Wie je aan tafel krijgt en wie meebouwt.
Op lange termijn willen we onszelf overbodig maken.
Inzichten
Wat we leren bij organisaties en afdelingen vanaf 50 mensen
Veelgestelde vragen
Copilot maakt je mensen sneller. Wij laten AI het werk zelf doen, met iemand van jullie die het nakijkt. Dat is het verschil tussen een assistent en een collega.
De Kickstart duurt 4 weken: dan loopt het eerste proces zonder overtypen, op jullie eigen data. Wil je daarna opschalen, dan werken we minimaal 6 maanden naast jullie. Daarna kunnen jullie eigen AI leads het beheren.
Jullie eigen AI leads. Dat zijn mensen uit jullie team die we tijdens het traject opleiden: ze houden het werkend en bouwen zelf de volgende. Het eigenaarschap ligt bij jullie.
Alleen als jullie daarvoor kiezen. Jullie IT bepaalt waar het draait: in jullie eigen omgeving, of op een platform waarvoor wij als implementatiepartner de licentie regelen. Jullie houden altijd toegang tot wat er draait.
Wat SPAIK bouwt
Live waar jullie IT het wil
Bijna niemand heeft het vastliggen. In de eerste weken schrijven we samen op hoe het werk echt gaat. Werk dat niet beschreven is, kun je ook niet overdragen.
Dat is niet waar we voor komen. AI vangt de groei op, zodat jullie meer kunnen doen met dezelfde mensen. Voordat we bouwen spreken we met het MT af waar de vrijgekomen tijd heen gaat. Bij SIG doet de orderdesk nog steeds de orders; ze controleren nu wat AI heeft klaargezet. Wat er op termijn met de bezetting gebeurt, beslist jullie directie. Dat kunnen wij niet voor hen beloven.
Meer doen met dezelfde mensen. Waar beginnen jullie?
Plan een half uur met Jochem. Daarna weet je waar jullie kunnen starten en wat het jullie mensen oplevert.